#wirsindindustrie
Nachgefragt bei Tina Mayer & Peter Eibisberger
Interview im Business
Nachgefragt
O1 Unser Unternehmen steht …
… ganz klar für Handschlagqualität. Seit
140 Jahren schaffen wir Platz für Neues.
Was das Unternehmen ausmacht: Unser
breit gefächertes Leistungsspektrum
umfasst einen 360-Grad-Kreislauf, alles
kommt aus einer Hand. Von der Rohstoffgewinnung
über den Bau bis zum Recycling
können unsere Kunden auf uns bauen.
O3 Mit Tradition und Innovation verbinden wir …
… unsere Unternehmensphilosophie.
Auf Tradition und Beständigkeit legen wir
sehr großen Wert, was unsere Erfolgsgeschichte
auch bestätigt. Jedoch wird nicht
auf Altem beharrt, sondern immer nach
innovativen Lösungen für die Zukunft gesucht.
O5 Das Schöne am Beruf …
… lässt sich schwer einschränken, da unser
Beruf so viele schöne Seiten hat. Müssten
wir uns aber festlegen, wäre es sicher,
dass wir den lange bestehenden Familienbetrieb
weiterentwickeln dürfen. Wir können
Pläne erarbeiten und Ideen erfolgreich
umsetzen.
O7 Die größte Herausforderung
aktuell …
… sind die hohen Energie- und Rohstoffkosten
sowie die stark gestiegene Zinsbelastung,
die eine Teuerung der Produktionskosten
ergibt. Diese kann jedoch nicht
im vollen Umfang an den Endverbraucher
weitergegeben werden.
O9 Unsere Vision ist, …
… ein gesundes, privates Familienunternehmen
zu bleiben, das sich stetig weiterentwickelt.
Dazu gehört aber auch, immer
etwas über den Tellerrand zu blicken und
nicht stehen zu bleiben – und das ist unsere Vision.
O2 Erfolg bedeutet für uns, …
… dass wir und unsere Mitarbeiter gemeinsam
an einem Strang ziehen. Außerdem
sind wir stolz darauf, dass wir das
Unternehmen in der 5. Generation nachhaltig
weiterentwickeln, um unseren Kunden
noch mehr bieten zu können. Erfolg
heißt für uns auch, dass wir Mitarbeiter
haben, die mit Leidenschaft und Motivation
im Team ihre Arbeit verrichten.
O4 Unser Führungsstil …
… ist geprägt von einem „Miteinander“.
Als Familienunternehmen zeichnen uns
die persönliche und offene Kommunikation
sowie die Erreichbarkeit aus. Uns ist
es sehr wichtig, immer ein offenes Ohr für
alle unsere Mitarbeiter zu haben und Verantwortung
entsprechend zu übergeben,
denn wir haben die Erfahrung gemacht,
dass Menschen so am besten wachsen können.
O6 Aus dieser Erfahrung konnten
wir viel lernen …
Am meisten haben wir wohl von unseren
Eltern gelernt. Sie haben uns von
Kindheit an miteinbezogen – Familie und
Betrieb ist bei uns eins. Außerdem durften
wir von der Erfahrung langjähriger
Mitarbeiter des Betriebs profitieren, was
wir sehr schätzen und nicht als selbstverständlich
betrachten.
O8 Nachhaltigkeit leben wir …
Als Unternehmer tragen wir gegenüber
der Umwelt und den nachfolgenden Generationen
eine Verantwortung. Daher
arbeiten wir bei der Rohstoffgewinnung
ressourcenschonend und verarbeiten Abbruchmaterialien
zu Recyclingprodukten
ein. Somit substituieren wir gewisse
Rohstoffe. Uns liegt aber auch die soziale
Nachhaltigkeit am Herzen: Wir pflegen
langjährige Geschäftskontakte und forcieren
beständige Angestelltenverhältnisse –
bei uns arbeiten oft zwei bis drei Generationen einer Familie.